[건국대학교병원 면~25면접기출.hwp 파일정보
[건국대학교병원 면접자료] 정규직 2026년 신입 사무원 면접족보, 1분 자기소개, 압박질문 및 답변, 2025면접기출.hwp
건국대학교병원 면접~변 2025면접기출 자료설명
[건국대학교병원 면접자료] 정규직 2026년 신입 사무원 면접족보 1분 자기소개 압박질문 및 답변 2025면접기출
[건국대병원] 20~25 기출 포함)
자료의 목차
1. 건국대학교병원에 지원한 이유는 무엇인가
2. 병원 사무직이 수행하는 핵심 업무를 어떻게 이해하고 있는가
3. 환자 경험을 개선하기 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는가
4. 민원 대응 경험을 말해보라
5. 의료진환자행정팀 간 조율 경험이 있는가
6. 스트레스 환경에서 우선순위를 판단한 경험을 설명하라
7. 병원에서 데이터 기반 행정이 중요한 이유를 설명하라
8. 어려운 의사소통 상대를 설득했던 경험을 말해보라
9. 급성 민원이 발생했을 때 본인의 대처 방식을 말해보라
10. 조직 내 갈등이 발생했을 때 해결한 경험이 있는가
11. 새로운 시스템 또는 프로세스를 학습해 개선한 경험
12. 본인의 장점과 단점을 의료기관 업무 관점에서 설명해보라
13. 입사 후 3년5년10년 경력 목표를 말해보라
14. 건국대학교병원의 핵심가치를 본인 경험과 연결해 설명하라
2. 병원 사무직이 수행하는 핵심 업무를 어떻게 이해하고 있는가
3. 환자 경험을 개선하기 위해 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는가
4. 민원 대응 경험을 말해보라
5. 의료진환자행정팀 간 조율 경험이 있는가
6. 스트레스 환경에서 우선순위를 판단한 경험을 설명하라
7. 병원에서 데이터 기반 행정이 중요한 이유를 설명하라
8. 어려운 의사소통 상대를 설득했던 경험을 말해보라
9. 급성 민원이 발생했을 때 본인의 대처 방식을 말해보라
10. 조직 내 갈등이 발생했을 때 해결한 경험이 있는가
11. 새로운 시스템 또는 프로세스를 학습해 개선한 경험
12. 본인의 장점과 단점을 의료기관 업무 관점에서 설명해보라
13. 입사 후 3년5년10년 경력 목표를 말해보라
14. 건국대학교병원의 핵심가치를 본인 경험과 연결해 설명하라
압박질문
15. 의료지식이 부족한데 의료행정을 제대로 수행할 수 있다고 생각하는가
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본문내용 ([건국대학교병원 면~25면접기출.hwp)
1. 건국대학교병원에 지원한 이유는 무엇인가
저는 의료기관의 행정은 단순 “사무”가 아니라, 환자 경험을 설계하고 병원을 하나의 유기적 조직으로 연결하는 핵심 역할이라고 생각합니다. 대학병원은 진료연구교육이라는 세 가지 축을 동시에 수행하며, 특히 건국대학교병원은 첨단 디지털 진료 인프라와 환자 중심 의료를 결합해 선도적인 의료 서비스를 구현하고 있습니다.
저는 조직의 복잡도가 높을수록 행정의 전문성이 환자 만족과 병원 운영 효율을 좌우한다고 믿습니다. 실제로 의료행정은 진료비 심사, 수가 관리, 행정지원, 환자 응대, 의료법 준수, 안전관리 등 다양한 요소가 결합됩니다. 이러한 환경은 문제를 구조적으로 분석하고, 데이터와 근거 기반으로 의사결정을 내리는 제 업무 성향과 높은 적합성을 보인다고 판단했습니다.
또한 건국대학교병원은 의료정보 디지털화, 환자 중심 서비스 강화, 스마트 진료 프로세스 구축에 힘쓰고 있으며, 이는 앞으로의 의료시장에서 경쟁력을 결정짓는 중요한 방향성입니다.
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