[산업인력개발 전문가의 양성] 산업인력개발 전문가 양성의 중요성과 수요의 전망

산업인력개발 전문가의 양성

Ⅰ. 산업인력개발 전문가 양성의 중요성

1. 지식기반사회의 도래로 인한 대내외적 인적자원개발 전략 변화 요구
2. 21세기 산업인력 자질의 속성 변화에 따른 요구
3. 직업능력개발을 위한 교육훈련 강조
4. 정부의 인적자원개발에 대한 관심 고조

Ⅱ. 산업인력개발 전문가 수요의 전망

1. 학교부문 산업인력개발 전문가
2. 공공부문 산업인력개발 전문가
3. 민간부문 산업인력개발 전문가

Ⅲ. 산업인력개발 전문가 양성의 실제

1. 학교부문 산업인력개발 전문가
2. 공공부문 산업인력개발 전문가
3. 민간부문 산업인력개발 전문가
산업인력개발 전문가의 양성

1) 산업 인력개발 전문가 양성의 중요성

산업인력개발 전문가의 양성은 지식기반사회의 도래로 인하여 대내외적으로 인적자원개발 전략 변화, 21세기 산업인력 자질의

목차

* 산업인력개발 전문가의 양성

Ⅰ. 산업인력개발 전문가 양성의 중요성

1. 지식기반사회의 도래로 인한 대내외적 인적자원개발 전략 변화 요구
2. 21세기 산업인력 자질의 속성 변화에 따른 요구
3. 직업능력개발을 위한 교육훈련 강조
4. 정부의 인적자원개발에 대한 관심 고조

Ⅱ. 산업인력개발 전문가 수요의 전망

1. 학교부문 산업인력개발 전문가
2. 공공부문 산업인력개발 전문가
3. 민간부문 산업인력개발 전문가

Ⅲ. 산업인력개발 전문가 양성의 실제

1. 학교부문 산업인력개발 전문가
2. 공공부문 산업인력개발 전문가
3. 민간부문 산업인력개발 전문가
산업인력개발 전문가의 양성

1) 산업 인력개발 전문가 양성의 중요성

산업인력개발 전문가의 양성은 지식기반사회의 도래로 인하여 대내외적으로 인적자원개발 전략 변화, 21세기 산업인력 자질의 속성