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비바리퍼블리카(토스) 신입MD 2025면접족보, 1분 자기소개, 압박질문 및 답변, 면접기출.hwp
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비바리퍼블리카(토스) 신입MD 2025면접족보 1분 자기소개 압박질문 및 답변 면접기출
[필독] 토스(비바~질문 완벽 대비!
자료의 목차
1. 토스 MD 직무 지원동기
2. 토스 커머스 조직에 대해 본인의 이해를 설명
3. 토스와 타 커머스 플랫폼의 차별점은 무엇인가
4. MD 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하는가
5. 본인이 직접 경험한 상품 기획 또는 카테고리 분석 경험
6. 협상 또는 거래 구조를 설계해본 경험
7. 데이터 기반 의사결정 경험
8. 공급사와의 관계를 유지하고 성장시키기 위한 본인의 원칙
9. 문제 해결을 위해 가설을 세우고 검증했던 경험
10. 서비스 개선 제안을 했던 경험
11. 빠르게 피봇팅한 경험
12. 고객 관점에서 토스 커머스가 강화해야 할 점
13. 실패 경험과 그 과정에서 MD로서 성장한 관점
14. 커뮤니케이션 갈등을 해결한 경험
15. 입사 후 토스 MD로서 3년 내 이루고 싶은 목표
2. 토스 커머스 조직에 대해 본인의 이해를 설명
3. 토스와 타 커머스 플랫폼의 차별점은 무엇인가
4. MD 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하는가
5. 본인이 직접 경험한 상품 기획 또는 카테고리 분석 경험
6. 협상 또는 거래 구조를 설계해본 경험
7. 데이터 기반 의사결정 경험
8. 공급사와의 관계를 유지하고 성장시키기 위한 본인의 원칙
9. 문제 해결을 위해 가설을 세우고 검증했던 경험
10. 서비스 개선 제안을 했던 경험
11. 빠르게 피봇팅한 경험
12. 고객 관점에서 토스 커머스가 강화해야 할 점
13. 실패 경험과 그 과정에서 MD로서 성장한 관점
14. 커뮤니케이션 갈등을 해결한 경험
15. 입사 후 토스 MD로서 3년 내 이루고 싶은 목표
압박질문
16. MD 경험이 부족한데 왜 MD 업무가 가능하다고 생각하는가
17. 토스처럼 속도가 극단적으로 빠른 조직에서 버틸 수 있는가
18. 공급
본문내용 (비바리퍼블리카(토스~, 면접기출.hwp)
1. 토스 MD 직무 지원동기
저는 고객의 불편을 해소하고 새로운 경험을 만들기 위해 상품, 가격, 구성, 공급망을 직접 설계하는 일이 가장 매력적이라고 느꼈습니다. 특히 토스의 MD 직무는 전통적인 커머스 MD와 완전히 다릅니다. 기존 플랫폼이 셀러 중심 구조라면, 토스는 고객 중심 구조이며 고객의 시간과 비용을 아끼는 데 초점을 둡니다. 즉 단순한 상품 소싱이 아니라 고객 문제 해결에 가까운 업무입니다. 토스만의 빠른 실행력, 실험 기반 문화, 의사결정 구조가 MD에게 큰 재량을 부여하고, 이 환경에서 저는 빠르게 성장하며 사용자 가치 중심의 상품 큐레이션을 수행할 수 있다고 판단했습니다. 실제로 대학에서 소비자 행동 분석 프로젝트를 수행하면서, 고객의 선택 구조는 가격이 아니라 ‘문제 해결의 명확성’이라는 사실을 배웠습니다. 또한 직접 소상공인 제품 기획 프로젝트를 진행할 때, 리뷰 분석과 수요 패턴을 기반으로 상품 구성과 가격대별 번들을 재정의하며 판매량을 크게 높였던 경험이 있습니다.
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