2. 본론
가. 맞춤형 복지 등장 배경
나. 내가 사는 지역의 맞춤형 복지 추진사업
다. 지역 사업의 성과와 한계
라. 맞춤형 복지 정책의 발전방향과 과제

3. 결론

행정복지센터를 중심으로 한 맞춤형 복지는 주민 개개인의 복지 욕구와 생활 실태를 종합적으로 파악하여, 필요한 서비스를 선제적으로 제공하는 통합적 사회복지 모델이다. 기존의 획일적일괄적 복지 전달 방식은 복지 사각지대 해소에 한계를 드러냈다. 이에 따라 2013년 ‘읍면동 복지허브화’ 정책을 통해 전국적으로 설치된 행정복지센터는 복지 정보 수집사례 관리통합 서비스 제공의 핵심 창구로 자리매김하였다. 맞춤형 복지는 주민의 소득돌봄주거건강 등 다양한 문제를 통합사례회의를 통해 다학제적 관점으로 검토하고, 개인별가구별 단계적 개입 계획을 수립실행하는 것이 특징이다.
내가 생각하기에는 맞춤형 복지가 필요하게 된 배경은 사회 변화의 가속화와 복지 대상자의 다양성 증대에 있다. 고령화저출산가구 분화 등 복지 환경이 급변하면서, 표준화된 복지 서비스만으로는 각 가구가 처한 복합적 위험을 충분히 관리하기 어렵다. 또한 맞벌이 가정외국인 가구장애인 가구 등 개별 특성에 맞춘 긴밀한 지원이 요구된다. 그러

Ⅱ. 본론
1. 경기도 통합 맞춤형 복지 행정조직 체계
2. 주요 사업
3. 관련 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

행정자치부가 2015년 읍면동 책임제를 시행하면서 읍동 서비스 기관명을 `행정복지센터`로 재 정의한 배경에는 2016년 2월 행정자치부에서 실시한 `찾아가는 복지상담`과 `통합 맞춤형 복지서비스`를 통해 주민들의 복지체험을 개선한 읍면동 복지센터가 있습니다. 하지만 기존 읍면동 복지 기능을 폐지하고 맞춤형 복지팀을 구성하는 등 복지 인프라 체계와 책임 있는 읍면동 체계의 방향이 정책 갈등으로 갈리고 있습니다. 따라서 본 사업에 규정된 「행정복지관 맞춤형 복지서비스」는 읍면동 담당이 필요한 복지서비스라는 점에서 이해할 만합니다. 그러나 읍면동의 복지기반을 바탕으로 지역의 기본구조를 담당하는 읍면동 제도의 기본형태가 읍동 서비스에 있어 기능적인 변화가 있다는 점에 주목할 필요가 있습니다. 행정복지관 중심의 맞춤형 복지관은 송파구 모녀 3명의 사례처럼 우리 사회 취약계층의 복지 소외를 최소화하기 위한 정부 대책입니다. 사회복지 공무원 감소로 소외된 저소득, 빈곤, 생활고 사례를 찾기 위한 환경

1. 서론
현대 사회에서는 다양한 사회복지 서비스가 지역주민들의 실질적인 요구에 맞추어 제공되는 맞춤형 복지가 주목받고 있다. 이는 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 접근 방식으로, 지역사회의 특성과 필요에 맞추어 맞춤형으로 개발된 복지 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있다. 이러한 접근 방식은 단순히 복지 서비스의 양적 증가를 추구하는 것이 아니라, 지역주민들의 실질적인 요구와 필요를 고려하여 효과적인 서비스를 제공함으로써 지역사회의 발전과 지속 가능한 발전을 추구하고 있다.
맞춤형 복지의 주요 목표는 지역주민들의 삶의 질을 향상시키는 것에 있다. 이를 위해 행정복지센터는 지역사회의 다양한 요구와 필요를 정확하게 파악하고, 이를 기반으로 맞춤형으로 개발된 복지 프로그램을 운영